海外侨社面临的机遇和挑战

资料显示,现今海外华侨华人人数已超6000万,而华侨华人社团(以下简称“侨社”)数量也达到2.5万个,成为了中国现代化建设过程中一支不可忽视的力量。一直以来,海外侨社都承担着为当地华人排忧解难的职责,随着时代的发展,侨社的生存境遇发生了变化,同时也面临着种种机遇和挑战。


侨社面临的发展机遇:

一、祖国的支持

改革开放以来,中国经济快速发展,人民生活水平不断提高,社会和谐稳定,国际地位显著提高,祖国的强大也成为海外侨胞发展的最好的机遇。近年来,中国出台了多项惠侨政策,鼓励华人华侨搭上祖国经济建设发展的快车,并通过这些利好政策,促进海外和谐侨社建设,为广大侨胞建设幸福家园创造有利条件。有强大的祖国做后盾,华人华侨在居住国的社会地位和经济实力也在日益提升,腰杆子越来越硬,自豪感也越来越强。


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二、海外华侨华人素质不断提高

与初期前往海外谋生的华人不同,现今华人华侨的经济和文化水平都有了大幅提升,尤其是在当地出生的华裔新生代,在父辈的经济支持下,大多都接受了高等教育,因此比他们的父辈更懂当地的法律习俗及风土人情,处理和解决问题的办法更多,他们也成为侨社未来发展的重要力量。


三、侨社体系多元化

以前侨社大多以地域或政治阵线为营,老死不相往来,甚至互相对斗。如今,很多社团在维护当地华侨华人权益的时候互相配合、互相支持,不分你我,不以地域划界。此外,现在以商业、科技的、文化的、福利的,各种各类业缘性的社团也逐渐增多,特别做互助会的越来越多,一改过去以地缘化或血缘为营的做法,呈现出一遍生机勃勃的景象。


侨社所面临的挑战:


一、成员老年化

有很多会馆由于多年缺乏互动,导致没有新侨加入,现只剩下寥寥无几的老侨,而且这种情况在首都等经济发达的城市之外还将继续恶化。


二、内部分散化

有个别侨社内部尚不团结,领导层自以为是,谁也不服谁,恶性博弈导致“窝里斗”,社团没有凝聚力,不得人心,办不到大事。


三、管理陈旧化

大部分的侨社管理混乱,章程落后,办事没章可依, 令不少财物严重流失。


四、后继无人

随着中国经济水平不断提升,出国定居的人越来越少,有些地方已经没有华人居住。我曾于2016年走访秘鲁北方数个省份,发现多个中华会馆、坟场及物业由于没人管理被他人强占,实在心痛。


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建议:

一、使馆及国侨办应积极与各侨社互动, 加强联系,培养一批顾全大局、大公无私、热心为侨胞服务的骨干侨领。一个社团是否办得好,“领头羊”起了关键的作用。希望使馆和国务院侨办要在这方面做更多的工作。


二、侨社内部管理要现代化。需要完善侨团章程,建立民主选举、科学决策和透明的财务制度。同时,应重视培养人才、重用人才,让一些有能力、有实力、有热情的中青年才俊加入,调动他们的积极性,为社团的可持续发展培植新的力量。此外,新老华侨华人之间,不同祖籍地华侨华人之间,也要不分彼此,求同存异,加强团结合作。倡导侨团负责人以识大体、顾大局、能为侨胞服务为荣,以维护华社共同利益和民族大义为荣,用宽广的胸襟去团结一切可以团结的力量,为构建和谐华社作出应有的贡献。


三、增强服务意识,拓展服务功能。侨社会务不能局限于每年办个会庆,平时就打打牌、搓搓麻将、吃吃饭。应多帮助侨胞解决困难,以更多丰富多彩的活动,来吸引华裔新生代和新侨的参与,并借此加强情感交流、信息沟通、事业互助,不断增强社团的活力、吸引力和凝聚力。会务改进已成为侨社发展的当务之急。


四、充分发挥侨社的引导作用,帮助华侨华人融入当地社会。侨社是华侨华人融入住在国主流社会,与当地人民和睦相处的重要纽带。侨社举办节庆活动,要主动邀请当地有关部门官员和当地民众的参与,进一步密切与当地社会的关系。同时,侨社要团结华人族群的力量,坚决反对种族歧视,维护自身的正当合法权益。此外,侨社还要推动华人族群与住在国其他族裔和睦共处,积极参政议政,融入当地主流社会。


五、做好宣传工作,协助办好侨报、侨网,讲好中国故事。侨社要宣扬正能量,让侨胞了解在所在地的法律及习俗;引导华侨华人克服社会中存在的一些陈规陋习;倡导坚决与败坏华侨华人信誉、损害华侨华人形象的行为作斗争;快速处理对华人有损坏的事件,尽量减少“一粒老鼠屎坏了一锅粥”的事情发生;宣传荣辱与共意识,注重维护族群形象。


海外侨社是侨胞在住在国生根发芽、开枝散叶的共同家园,是维系民族情感、故土情怀的重要依托。只有侨领以身作则、率先垂范;侨胞宽容谦和、团结互助,海内外涉侨力量相互配合、携手并进,侨团才能更好地抓住机遇,应对挑战。也只有这样,才能让更多的华人华侨过上幸福的日子。

(作者:秘鲁江门五邑青年联合会会长 邓振棠)